一、商业银行面试
商业银行面试主要是半结构化和无领导。商业银行面试组织相对灵活性较强,可以各个银行按照自身的需求灵活设置,而且大多数银行面试都会有第三方机构参与到其中,企业性竞争性会更强。商业银行面试以半结构化和无领导为主。半结构化更注重考生个人经历和个人特点。无领导时间短人数多,竞争积累,容易爆发冲突,这是商业银行的特点。商业银行面试更看重考生个人的语言表达能力,人际交往等能力。
二、人民银行面试
人民银行面试时间相对集中,全国统一开始。人民银行面试整体流畅与商业银行相比更加标准化,灵活性较差。考试内容主要是结构化题目,个别地区个别年份出现过无领导,但是总体上仍然是以结构化为主。考试时间相对更充足些,一道题五分钟左右的答题和思考的时间,可能有追问也可能没有追问。总体,以基本结构化为主,题目流程都是事先确定好的,更倾向于公务员考试面试。
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