面试官经常提的问题有，自我介绍，离职原因，自身的优缺点，对公司的认识，期望的薪水，还有什么需要了解的。
自我介绍考的是表达能力，逻辑思维能力，有无抓住重点。离职原因考的是价值观，处理矛盾的方式和风格，职业发展规划，反映了是由于自身没有调整好，业绩不突出，还是公司制度限制发展，还是其他原因。自身的优缺点考的是对于自我的认知程度。对公司的认知，考的是面试者是随便找一份工作，还是下了功夫了解公司，认同公司理念来的。还有什么需要了解的，这个问题考的是面试者的诚心。
这些问题都是经过深思熟虑的，每一个都要认真思索回答，建议做足准备工作：
1、自我介绍，让面试官在一分钟内可以不看简历，知道你是干嘛的，知道你能做事，结合自身优势和职位需要来回答，要求语言逻辑性强，突出重点，内容充分有细节。
2、离职原因，以客观事实为主，不要加入主观看法。
3、自己的优缺点。说优点，一定要伴有具体的做法，让人信服。说缺点，就挑无关紧要的小毛病说，比如不擅长穿衣打扮。
4、对现在面试的这家公司的看法。提前百度基本信息，说出吸引你的地方；通过和面试官的交流，谈一些中肯的看法。
5、期望的薪水。就说，相对而言，更看重发展空间和能力提升，让老板根据你的表现给认为合适的工资。千万不要直接说多少多少，这样就没有提升薪水的可能性了，甚至提出的要求会被降低。如果面试官一定要求说出一个数字，就说大概多少，不要说具体，并且强调自己更注重的是能力提升，发展空间。
6、”还有什么问题要问？“当面试官问到这个问题，面试者可以从以下几个方面来提问：老板为人如何；新员工有没有专业培训，发展空间如何；什么时候可以正式上班。追问
自我介绍考的是表达能力，逻辑思维能力，有无抓住重点。离职原因考的是价值观，处理矛盾的方式和风格，职业发展规划，反映了是由于自身没有调整好，业绩不突出，还是公司制度限制发展，还是其他原因。自身的优缺点考的是对于自我的认知程度。对公司的认知，考的是面试者是随便找一份工作，还是下了功夫了解公司，认同公司理念来的。还有什么需要了解的，这个问题考的是面试者的诚心。
这些问题都是经过深思熟虑的，每一个都要认真思索回答，建议做足准备工作：
1、自我介绍，让面试官在一分钟内可以不看简历，知道你是干嘛的，知道你能做事，结合自身优势和职位需要来回答，要求语言逻辑性强，突出重点，内容充分有细节。
2、离职原因，以客观事实为主，不要加入主观看法。
3、自己的优缺点。说优点，一定要伴有具体的做法，让人信服。说缺点，就挑无关紧要的小毛病说，比如不擅长穿衣打扮。
4、对现在面试的这家公司的看法。提前百度基本信息，说出吸引你的地方；通过和面试官的交流，谈一些中肯的看法。
5、期望的薪水。就说，相对而言，更看重发展空间和能力提升，让老板根据你的表现给认为合适的工资。千万不要直接说多少多少，这样就没有提升薪水的可能性了，甚至提出的要求会被降低。如果面试官一定要求说出一个数字，就说大概多少，不要说具体，并且强调自己更注重的是能力提升，发展空间。
6、”还有什么问题要问？“当面试官问到这个问题，面试者可以从以下几个方面来提问：老板为人如何；新员工有没有专业培训，发展空间如何；什么时候可以正式上班。追问
技术上的问题怎么回答
追答电子商务就是用办公软件吖，一般会问熟练嘛，一定要说熟练，问会用表格文档之类具体的，就说会用，有时会当场让你做份表格（纸上的内容输到电脑里），要把握好时间，其它没什么。
技术要求不高的，真正入职了工作很轻松的，什么都有模板，改改就行了。实在不放心，提前练一下，随便什么表格自己实战一下，看看用多长时间，一般半小时。最重要，一定要自信满满，不能胆怯不能犹豫。
追问额额，比如什么o2o或者一些电商概括怎么回答
追答O2O的本质：就是把线上的消费者带到现实的商店中去。
电商的本质：有两个概念，电和商。电就是指发货速度快，业内做得好的京东；商就是指为消费者提供他们切实需要的商品。用网易CEO丁磊的话来说，比如中国人喜欢喝绿茶，那电商要做的就是去搜集全世界好喝的绿茶，提供给消费者。因为消费者喜欢一样东西，是因为习惯了，并不代表喜欢的就一定是最好的，也不是说口味不会改变。电商需要做的就是为消费者提供更多的优质尝试，也许消费者喝了其他国家的绿茶觉得很好，慢慢喜欢上了呢？
建议：如果对于专业类的知识理解度不够，回答问题时切忌精炼概括，能一句话说完的别说十七八句。说多错多。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-09-16
面试是看个人综合能力，会让你先做一个自我介绍，然后问你一些关于电商术语APP，o2o之类，还有经验和个人看法
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