第1个回答 2013-01-07
确定志向。志不立,天下无可成之事!在指定生涯规划时,首先要确立志向,这是我们在职业生涯中最重要的一点。
自我评估。即认识自己,了解自己。主要包括兴趣、特长、性格、技能、思维方式等,因为只有认识了自己,才会对自己的职业做出正确的选择。
职业生涯机会的评估。主要是看你周围的环境因素对自己生涯发展的影响。只有对周围环境因素进行充分的了解,才能做到在复杂的环境中趋利避害,使你的职业生涯规划更具有实际意义。
职业的选择。跟据自己的性格、兴趣、特长和内外环境与职业的匹配性来做出分析与选择,职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。
职业生涯路线的选择。是向行政管理路线方向发展,还是向专业技术路线发展。试问自己,我想往哪一条路线发展?我能往哪一条路线发展?我可以往哪一路线发展?综合分析后,确定自己最佳职业生涯路线。
设立职业生涯目标。这是在确立自己的职业生涯路线后做出的短期目标、中期目标和长期目标。
制定行动计划与措施。在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力;在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等等,都要做出措施计划。
评估与回馈。俗话说:“计划赶不上变化快。”影响职业规划的因素有很多,各种因素既有可预测的,又有不可预测的。在此情况下,要使职业生涯规划行之有效,就需对职业生涯规划不断的进行评估与修订,包括:职业的重新选择,职业生涯路线的选择,人生目标的修订,试试计划与措施的变更等等。
第2个回答 2013-01-07
关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:
1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣,你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评,对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格,是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评,了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服?不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》,你可以看一下,照此方法规划下自己的职业生涯。
6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法,对你非常有帮助,你也可以去书中寻找答案。
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