怎样做一个有效的人生规划？

Answer 1

有效的人生规划，也就是切合实际的人生规划。应根据你的能力、学识、人脉关系（这点惟在中国是重中之重）等设立一个可及的目标。达到这个目标后，再设计下一个目标。因为每个目标实现后，你的人生观、世界观、价值观都会随之有些改变。所以起步时千万不要设立终极目标，不然会活得太累。人生苦短，珍惜眼前的一切，设立目标，并为之付出努力，快乐着为之奋斗，即便是最终达不到也没有什么可后悔的！
我努力着、我快乐着、我活我自在、我活我潇洒！！！

Answer 2

人生规划包括：职业生涯规划、财产规划、情感规划、时间规划、目标规划等等，要根据自身的实际情况而设计人生的规划，只有适合的才是最好的。建议使用个人信息管理软件如佳盟个人信息管理软件。
第一步：确立自己的人生观、价值观和人生目标
　　人生规划的目的就是要实现自己的人生目标，也是人生规划的基础和原则。人的人生观、价值观和人生目标会随年龄的增长、对社会的认识不断的改变和清晰。人生规划也应该根据这些进行相应的调整和改进。
第二步：充分了解自己、分析自己。确定自己的性格特质与天赋。
　　主要的方法是: 自问；自己冷静下来总结自己；
　　问他：让别人给你中肯的评价
　　专业：通过专业人员帮助你总结
第三步：详细制定自己的人生规划，最好是细化到各个年龄段。
第四步：发挥自己的优势，以完善自己的素质和能力为自己制定的目标——行动。

Answer 3

你好，我是HR，负责企业及员工职业生涯规划，首先，定下你的择业目标，你想往哪个方面发展，基层管理一般指主管、助理级别的，也有例外的。然而，你选择第一份工作一般是比较重要的，正常人第一份工作一般是会做3年左右的，有能力的人可以在这份工作中受益匪浅，甚至达到目标。所以，你不能短浅的选择目前工资高的，你必须衡量好两个公司的前景跟发展，更重要的是你上任的职位有没有发展前景。这个时候进大公司1年可以抵得上小公司的3年。当然，像我们公司这种大公司的每个人的职责都是很清楚，也就是小公司你干的活多学的杂也多，各有好处，看你怎么打算。最后，公司的福利相当重要，这是份隐形工资，福利大小，会决定你感受工作时间及乐趣的大小。当然，我特别重视福利的。。。

Answer 4

人生计划：人生就像一条大河。根据自己的情况和所在位置不同，量体裁衣，制订符合自己现实而又有效的计划。第一：找准人生位置，给自己定位。应该怎样提高自己，自己缺少什么?自己的缺点是什么?第二：确定目标，奋力实现。人生10年计划，第一个十年达到什么样的目标，第二个十年达到的目标，第三个.....。第三：检测自己的目标实现情况，找出直接原因，怎样处理改善。其实人生那个很简单，往往我们把简单的事情弄复杂了，仅此而已！

Answer 5

我认为人生规划没必要用高深的理论作指导，只要你自己能深刻的看清自己，有自知之明，然后想着自己的理想去努力就是了。 这样最直接，也是最有效的方法。不行你就试试！~~