第1个回答 2021-12-02
对于企业而言,虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的,但是伴随着市场的激变,单纯的经验是没有办法应对的,所以企业的利益要求企业选择这样的人:他们有更强的迎接挑战的欲望,他们有更强的不断学习的能力,更新知识的能力,从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历,但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识,那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群,你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识,所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验,同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验,你还会同时获得另一项收获:更科学、全面地看待自己的经历。
第2个回答 2021-10-13
找工作应该怎么找?没经验,能找到工作吗?我认为一般情况下找工作,你可以从网上找,现在许多工作都在网上找,是比较方便的,我是没有经验,也是可以找到的,只要有合适的,你就可以去
第3个回答 2021-10-12
找工作应该怎么找?没经验,能找到工作吗?我认为一般情况下找工作,你可以从网上找,现在许多工作都在网上找,是比较方便的,我是没有经验,也是可以找到的,只要有合适的,你就可以去
第4个回答 2021-10-12
工作经验只是企业的一个招聘条件,这个招聘条件的重要程度,还是要看个人的能力水平。