怎样和别人交朋友

如题所述

  交朋友有很多方法,我们有很多人也自觉不自觉地有很多交朋友的技巧,有些人甚至有交往朋友的原则。但是很多人是用朴素的方法与人交往,或者不自觉地运用或者不运用一些技巧。这里和大家分享的11个小技巧,供大家社交参考。
  
   ——聊天聊点长远的事。我们一般与人在一起聊天的时候,除了鸡毛蒜皮,家长里短的事情之外,我们要让人觉得有一点远见,有在考虑未来的事情,自己是一个可以有长期交往价值的人。让人感到你是有长远考虑的人才增加人们与你建立鸡毛蒜皮以外关系的空间。
  
   ——交往一些眼前无用的人。有地位有资源的人谁都想去交往,但是在人家眼里你可能都不算一根葱。那些从还看不出谁长谁短的时代发展的同学关系却在后来成为了很长久的社会支撑。我们要把一部分精力放在帮助这些现在没有很多功用的人,从而为未来积累真正的价值。实际上那些只交往有用朋友的人看起来更象小人。
  
   ——注意社交的差异性。有的人说我从没有公务员的朋友,或者从来没有教授的朋友,没有做投资股票这些方面的朋友,那么我要有意识的去这些人可能较多出现的场合、讲座、活动中去交往这些朋友。假如我要交往一个投资界的朋友的话,说不定在投资讲座的时候可以交到这个人。
  
   ——不要随便给人家承诺。如果承诺的话是指100%可以做到的,你可以不承诺,可能面子上抹不开。我有一个规矩第一我不借人钱,亲戚朋友只有一个例外,你们生了大病我都会帮助的,我承诺做到的都能做到,我说不借的就不借。清晰的承诺可以减少你的麻烦,也可以让其他人知道怎么和你打交道。
  
   ——接近不知道或不喜欢的知识或人士。在这个不知道里面,你可能会发现这些人事其实才是我非常喜欢的。有时你还要接触一些不喜欢的人和知识——中学,高中包括到大学是我们人生最开放的时候,一个很重要的原因,是中小学到大学的时候我们学到很多知识是不得不学的。等到我们工作以后,老得快的一个重要原因是因为只选择自己喜欢的东西,从而变得十分偏执。所以如果你选10本书,你选三本你不喜欢的书,七本是你喜欢的。如果你能这样坚持,你将对未来保持开放心态。
  
   ——在没事的时候联络老朋友。大家打招呼,说有事来找我,而社交的规矩是没事情的时候找人才能积累情感与彼此的粘合度,有事找人是用人,没事找人是情感投资。我们要更多在没有事情的时候给人电话、吃饭、聚会与旅行。
  
   ——做成本低但让人感觉到你的关心的事。过中秋买三千块钱的月饼,这个不见得有必要,而今天这个时代还能手写信,所以你过一个节给你30个朋友一人写一个小短信的话,比你那个肉麻的印的卡片要好。所以你哪怕用最朴素的方法报告一下你的情况,也比转一个人家已经收到过的定制短信好。
  
   ——组织聚会扩大关系。一家人老公有老公的朋友,太太有太太的朋友,小孩子有小孩投资子的朋友,如果大家的朋友带朋友一起聚会,就可以把社交关系扩大很多倍,而且还发展了与家人可共享的友谊关系,增加了共同的话题,也在有事情的时候制造了可以与大家都说得上话的人力资源。
  
   ——关心自己给人的第一形象。现在大家不像以往,交往机会多了,但其实人们很难有第二次交往,大部分人连一次见面的机会都不会有,我们在超级市场推着一个货车,选东西的时候很多东西不认真看的,顺手这么一拿,扫一眼就可以判断,而我们现在人际社交中间很多不是扫一眼就可以判断的。所以为什么像我们面试啊,会议啊,论坛啊,你要认真的考虑我的形象怎么样?第一要吸引人们的注意力,第二个人们对我的注意力是正面的。要充分注意形象的修饰。
  
   ——一定要用名片。人初次见面后需有一个沟通的链接,名片就充当这样一个作用。假如今天是龙永图在这边做演讲,你说龙先生我们能不能换一个名片,他会说不好意思我今天没有带名片,这是他的亏欠,因为他没有给你名片。大家在名片上也不要印手机号,你在他面前写下了一个号码,你写这个东西的姿态表明你对他另眼相看。
  
   ——与朋友一起做公益。我们这些朋友我们除了互相帮忙之外,很重要一点就是把我们的友谊和关系用在帮助第三人和第四人方面。在这一种交往中间因为你帮助了他们,所以新的得到帮助的人对你还是负有社会债务的,更重要的是使得我们能够体验到那种帮助其他人,服务于其他人,为更多人创造价值这个中间的乐趣。还不会减少原来的友情。
  
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-12-09
无论是在职场还是生活中。

保持好的人际关系,对你会有很大的帮助。

如何让你自己的人际关系越来越好、结交的朋友越来越多。

这个都是每个人都想的。

方法和套路,有很多,每个人也有自己的心得。

但是,无论你在和什么样的人交往的时候。

请记住以下4点,你的人际关系和人缘才会真正的越来越好。

1.锦上添花不如雪中送炭

如果说,你现在有个事,想找人帮忙。

结果很多人都帮你了。

请问你会很感激他们吗?

换一个说法,如果还是同样的事情,你想找人帮忙。

结果你找了一圈,没有人愿意帮忙。

最后有一个关系和你不是很近的同事,主动帮了你。

请问和第一种情况相比,你会跟感激谁?

我想大多数人都会感激后者。

这事人际关系中很现实的一个问题。

在你发达的时候,和你亲近的人不少,你一开口,各个都拍胸脯。

在你落难的时候,你想找个人帮忙,各个都说有事、帮不了。

其实想要人际关系好,必须要雪中送炭。

只有这样,别人才会承你的情,别人才会认为你这个人真的不错。

而且,雪中送炭,也是能够试出人心的最好的方法之一。

锦上添花的事情虽然好,但是做了没什么太大的意义。

2.帮忙不可太多,让对方记住才是关键

以前我们公司,有个同事很老实、对人很和善。

只要有同事开口请他帮忙,他都必然答应。

后来我问题,为什么别人时候什么都答应。

他说,这样能够把人际关系处理好,而且将来我再开口别人也会帮他。

我一听,嗯,有点道理。

结果呢?

找这位同事帮忙的人越来越多,而他要做的事情越来越多。

而做的多就错的多,自然有人埋怨他坏事,甚至还甩锅给他。

后来,他算是看明白,就有意识刻意的拒绝某些人的要求。

结果反倒被别人说坏话。

职场中,帮人可以,但是适可而止,不能帮太多。

帮多了,就成你分内的事的。

帮多了,别人觉得是你应该的,于是就不会感激你,凡是都找你。

一旦你拒绝,就不高兴,还说你坏话。

同事请你帮忙,不能事事答应。

先掂量自己能不能做到、对自己有没有风险、对自己有什么好处。

只有关键的时候出手,这样别人才会记住你的人情。

物以稀为贵,帮忙也是如此,帮的多了就不值人情了。

3.不要把别人的好意当成理所当然

有句话叫礼尚往来。

这个理解要从两方面来说。

一方面是,你会礼尚往来,这样你和对方的人际关系才能继续下去。

另一方面,不欠别人的人情,这样不会在相处的时候处于心理弱势。

而对于别人的好意,或者帮助,千万不能认为这是别人理所当然的。

毕竟,在职场中,没有谁要想你爹妈一样护着你罩着你。

更没有哪个领导、同事天生欠你的。

对于别人的好意、帮助,要记在心理。

必要时候,要还个人情。

这样,将来你开口招人帮忙的时候,才有人会帮你。

这样对你的人际关系巩固有很大的帮助。

4.交浅忌言深,深交忌言多

职场中,人际关系的重要,大家都知道。

很多时候,人际关系变坏不是应为什么利益关系。

而是因为不会说话、说错话开始的。

有两点,大家要注意。

首先就是,切忌交浅言深。

关系一般,你说的话别说太全。

免得自己被抖个底掉,抓到把柄,这是自我保护。

你看看那些职场中,混的好的人、滑头的人,都是这样。

如果你和他关系一般,和他聊天,他大多都不会往自己身上扯,但是会不会往你身上扯那就说不准了。

其次就是,切忌交深言多。

也就是,关系很好,也不要说的太多了。

免得说错话管太多,让对方不高兴,这是对双方关系的一种保护。

试想一下,你和一个关系很好的朋友聊天,你对他的家事表现出了莫大的关心。

而且还说了很多,你不觉得你太多管闲事了吗?

同事、朋友之间关系再好,点到为止即可。
第2个回答  2019-04-17

我们常说一千个人当中有一千个哈姆雷特人跟人之间的性格也会不同有磁场相吸的自然也会有互相不喜欢的今天跟大家分享《菜根谭》这本书当中遇到这三种人应该怎样相处

第3个回答  2015-12-25
现在交朋友很难
第4个回答  2015-12-25
用心,从对方角度
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