人民银行考试，听说通过率好低，有懂的老铁吗？

Answer 1

人民银行是我国的央行，在国务院的领导下起到制定货币政策、维护金融稳定、防范金融风险的作用。人民银行因具有工作稳定、待遇好等优势，近来年受到广大求职者的青睐，那么人民银行究竟好考吗？考试通过率怎么样？
人民银行招聘流程有哪些？
据中公金融小编了解 ，人民银行的考试流程跟其他类的考试是差不多的，都会经历网申→笔试→面试→体检→签约这一系列流程。
通常情况下，人行的公告会在10月左右发布（今年可能会提前）网申会在公告发布后的10天左右截止报名，在截止后的20天左右举行笔试，笔试后1个月左右面试。
整体来看银行的招聘安排比较紧凑，如果没有经过提前备考，紧靠考前的复习时间是来不及的。
人行网申通过率怎么样？
人行的网申通过率根据历年情况来看，基本维持在1/3左右。2019人行招聘考试中网申通过率为31.3%，基本可以理解为报考的人中3个人可以有一个通过网申。这只是一个统一的情况，接下来我们就以2019人行招聘考试为例，来简单了解下各省的网申通过率。
在2019人行招聘考试中，其中甘肃网申通过率最低，为15%；江苏网申通过率最高，为49%；偏远省份如海南也较低，为18%；发达地区通过率则不尽相同，广东的通过率较低，为18%；北京、浙江、天津等则较高，基本都是40%以上。其余基本在20%-40%之间徘徊，这其中有些突出致命失败的原因就是职位不对口进行网申，或是简历不完善导致最后的综合评分不高等等，所以作为入职人行的第一步，一定要重视起来。
人行笔试通过率怎么样？
人行的笔试通过率基本可以介于商业银行与公务员国考之间。我们以2019人行统招为例，2019人行统招报名人数近30万，笔试入围人数12万左右，面试入围人数在2万人左右。所以我们简单推算出是6:1左右，也就是在笔试环节，6个参加笔试的考生，其中有1个是可以入围面试的，入围率在17%左右。而我们平常所熟知的商业银行入围率会高一些，一般会在70%，入围几率会大一些；而在国家公务员招录考试，按照30%的缺考率算的话，实际参加考试的大概93万，进面人数大概是5.5万，进面比在 17：1，入围率在5-6%左右。
所以，综上我们通过数据可以知道，人行招录考试的笔试通过率还算是居中，既没有商业银行那么好进，也没有国考失败率那么高。所以，想要报考人行的小伙伴们既要重视，也不要有太大压力，积极备考才是硬道理。

Answer 2

人行的笔试通过率基本可以介于商业银行与公务员国考之间。我们以2019人行统招为例，2019人行统招报名人数近30万，笔试入围人数12万左右，面试入围人数在2万人左右。所以我们简单推算出是6:1左右，也就是在笔试环节，6个参加笔试的考生，其中有1个是可以入围面试的，入围率在17%左右。而我们平常所熟知的商业银行入围率会高一些，一般会在70%，入围几率会大一些；而在国家公务员招录考试，按照30%的缺考率算的话，实际参加考试的大概93万，进面人数大概是5.5万，进面比在 17：1，入围率在5-6%左右。
所以，综上我们通过数据可以知道，人行招录考试的笔试通过率还算是居中，既没有商业银行那么好进，也没有国考失败率那么高。所以，想要报考人行的小伙伴们既要重视，也不要有太大压力，积极备考才是硬道理。

Answer 3

人行的笔试通过率基本可以介于商业银行与公务员国考之间。我们以2019人行统招为例，2019人行统招报名人数近30万，笔试入围人数12万左右，面试入围人数在2万人左右。所以我们简单推算出是6:1左右，也就是在笔试环节，6个参加笔试的考生，其中有1个是可以入围面试的，入围率在17%左右。而我们平常所熟知的商业银行入围率会高一些，一般会在70%，入围几率会大一些；而在国家公务员招录考试，按照30%的缺考率算的话，实际参加考试的大概93万，进面人数大概是5.5万，进面比在 17：1，入围率在5-6%左右。
所以，综上我们通过数据可以知道，人行招录考试的笔试通过率还算是居中，既没有商业银行那么好进，也没有国考失败率那么高。所以，想要报考人行既要重视，也不要有太大压力~

Answer 4

1、人行作为央妈，必然会难一些，报考的人也较多；
2、首先说网申通过率，大概1/3左右；
3、笔试通过率，一般在6比1或者7比1；
4、因此，人行的入围面试比例在1/20左右，5-7%。

Answer 5

经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理和英语进行行政职业能力测验和单科专业科目的考试，理工科（不含计算机专业）和安全保卫专业进行行政职业能力测验的考试。
中国人民银行考试是全国性考试，考试内容按所填报专业单项考核（只考一门），不涉及公务员考试内容。报考会计的只考会计相关的内容，复习资料锁定注会考试的会计和财务管理，一般而言，注会的考核重点难点也是中国人民银行会计招聘考试的重点。当然，考核要求没有注会的高、深、广，主要考核基础性的理解和应用，个人感觉理解尤为重要
题型包括：
单选、多选、判断、简答、计算分录题
单选、多选、判断主要考核对一些基础概念的理解，你看到的选项都是一些很熟悉的专业名词，重点是识别它们的个性，从中选择符合题目要求的答案；
简答题一到两题，重点考核对会计工具的作用和属性；
分录题有深有浅，深的多为注会的难点（例如金融工具，合并，外币等），尽量做；简单的多为基础题，小心一点稳保分数。