事情是这样的 我父亲昨天下午17点左右在建筑工地工作,从7米5的高出摔了下来(是因为工地的升降梯脱焊),造成盆骨左边(有3到明显裂痕)和7、8肋骨骨折,现有几个问题请问大家
1.我父亲和现老板工作了4、5年,但没有签订劳动合同也没有买人身意外、医疗保险。是不是一样受法律保护
2.我爸现在的老板是个小老板,小老板的上头有个大老板(这个老板是包工程的) 现在这2位老板谁的责任多些,我因该找谁付医药费
3.我爸没签订劳动合同,如果要汇报工伤是不是得去劳动局汇报?工伤汇报和鉴定有时间限制吗?有的话是多长时间?
4.我想最主要的是先治疗我父亲的伤,没有大碍的时候我想通过法律要求对方赔偿。我该准备什么?是不是得先请个律师?
5.医生说我父亲的伤很可能要动手术并留下后遗症,如果有后遗症对方是不是要承担所有责任
6.我几乎是一个法盲。现在脑子很混乱,就想到这些问题,请大家说说我现在最主要的要做些什么,也请大家帮我补充些我没有注意到的重要问题
(这件事后我会懂事很多,我父亲受伤不是1 2次了,真的很气自己为什么让父亲那么操心,让他为了家庭,为了我去做那么危险的工作)
我父亲出了较严重的工伤,请各位帮忙解决些问题
1、属于事实劳动关系,有无书面劳动合同均受劳动法保护。2、首先找你父亲直属的那个老板,但还要看他是否是单位的性质,是不是一个独立单位。如果解决不了,可以找工程的发包方,也可以要到钱。3、单位和你家人都可以报工伤,但是因为没有给你父亲上保险,所以评残后的钱和治疗费用生活费用都要由你父...
我父亲在工地上从楼上摔下来致肋骨骨折,该如何理赔?
你父亲的情况属于工伤,可以要求包工头赔偿下列损失,到法院起诉解决,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的...
我爸爸手骨折了,属于工伤,医药费是全部老板出吗?生活费工资呢?拜托各位...
最主要的是申请鉴定工伤,只有被认定为工伤,才能合法主张权益。鉴定工伤时有期限要求的,建议你尽快代你父亲申请工伤鉴定。不然一年后你很可能没有办法主张权利。这方面的教训很多。不要听单位的,有些单位纯粹的在拖时间,对你们很不利的。 (一) 医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗...
急急急!!!工伤赔付,有懂的帮帮忙?
1、先看法律关系,你父亲如果不是劳动关系,认定不了工伤,只能属于参加劳动者受伤,让你亲戚和工地老板一起出来谈,而且中间如果你父亲有工作疏忽还要自己承担一部分责任 2、你父亲是劳动关系,先认定劳动关系,后认定工伤,最后按标准拿工伤的前,但看情况你父亲这种很难举证具有劳动关系。3、如果你父亲...
...半个月前在上班的时候不幸受伤很严重,厂方现在要逃避责任,我该如何...
第一,如果是在生产过程中发生的事故,应立即到当地安全生产监督管理局报案,要求安监局派人调查,留下证据,以便今后索赔。第二,一般的民事纠纷,公安局是不会受理的。除非发生命案,否则公安部门不会立案。到法院起诉会影响你父亲目前的治疗,而且诉讼时间很漫长的。第三,如果企业老板不给医疗费,也...
我父亲出工伤在医院ICU重症监护室住了2年,目前去世了,现在只领到1级伤 ...
你别关心赔偿事情,在医院ICU重症监护室住了2年,都能在这里面折磨2年后死去,请你们想一想你父亲当时能有什么重病?死得太冤啊!冤啊!
我父亲今年55岁受工伤,脑出血昏迷三个月,工伤保险应该如何赔偿_百度...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活...
我爸爸受了工伤没人管!该怎么办!
一、按工伤:时间久,赔偿相对会多点。申请工伤认定:人力资源和社会保障局 申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会 有缴纳工伤保险,申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。未缴纳的,由用人单位全部承担。拒不支付,申请劳动仲裁。二、按人身损害:向人民法院提起诉讼。
网友们这属于几级工伤,这是我父亲在工地受的伤
现在说多少级工伤为时尚早,从医院的病历来看,属于比较严重的一种,颈椎骨折如果伴截瘫的话,可定为一~二级伤残。建议你先配合医生好好治疗,同时要求单位申报工伤,走工伤流程进行赔偿及后续安排。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,...
求助!我父亲因工伤导致下半身瘫痪,工伤已认定为2级伤残。急需求助在线...
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定...