以前自己交社保,现在工作了我还用交吗

以前自己交社保,现在工作了,正在试用期中,我还需要自己交社保,还是等3个月后公司给我上?
签了合同,3个月试用

按照劳动法来说的话,转三个月都不用等,这三个月公司也必须为员工办理社保的。应该社保是要按照签合同时间办理,而试用期应该是在合同期内的。

如果你不愿意和公司发生劳动纠纷的话,那就自己先把这三个月的交了,然后再要公司给你交,到时候辞职了在告公司没有再试用期给你交社保,叫他们赔偿。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-08-03
首先看你和公司怎么交涉的了 如果三个是只是试用 给个基本工资 不签合同不转关系 那么公司是不给交纳的 你如果愿意交纳 还是需要自己交纳的 然后试用期过了公司自然就给上了 如果这三个月你不交纳也是没有关系的 只不过就是在你的纪录上空白了三个月 等你老了办退休的时候 再把你空挡的补齐就可以了 不然不给办退休的 目前政策是这样的 谁又知道几十年过后呢
第2个回答  2008-08-03
严格地来说,试用期是算在合同期内(如果你和公司签了合同的话),公司有义务给你交社保,你可以与公司老总提出要求,因为有些公司是巴不得你只老实工作而不提任何要求的,若是公司给你交了的话,自己就可不用交了,但现实中可能个人交社保是按年一次性缴的,若是这样的话,你可让你们公司给你报销公司应该给你交的那一段时间的社保.
社保会计年度一般是当年的4月到次年的3月.本回答被提问者采纳
第3个回答  2008-08-18
试用期也能交的,转正交也可以,以公司名义交,自己不用交了
第4个回答  2008-08-18
简单的说只要您上班与公司签合同以后公司就奥给你交保险的

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个人已经缴纳一年医保了,现在到公司上班怎么办?
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