残疾人合同期满单位拒绝继签合同怎么办
我是二级视残，我在医院收费岗位工作13年，能胜任本职工作。我的学历是大专，有会计师职称，2008年新合同法开始，单位只和我答了一年合同，我需要这份工作，若2009年单位拒绝和我签这份合同我怎么办。
残疾人合同到期不给续签合同
我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签,需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况
残疾人人就业,劳动合同期满,用人单位不续签,而其不到法定退休年龄如何索 ...
单位直接终止劳动合同是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资。满半年不满一年赔偿二个月工资。如果你在该单位连续工作不满15年，那么劳动合同到期后单位可以不续签合同，但是应当...
残疾人三年合同到期,工厂减员能被辞退吗?
劳动者合同到期，用人单位无理由不继续签订劳动合同的，用人单位应当依《劳动合同法》第四十七条规定向劳动者支付经济补偿金。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实，以维护自身合法权益。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济...
残疾人用人单位上班签订劳动合同一年,今年不开了怎么办
你可以主张单位支付经济补偿。
...合同签到了企业决定不与我签订劳动合同。而且我入职的时候他们还要...
不签订劳动合同或者交社保，我记得去当地的劳动仲裁，你可以拿到两三倍的赔偿
我是一残疾人,和公司签了三年合同,快满了,公司不和我续签?我该怎么办...
劳动合同到期单位选择不续签的，需要支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月工资
残疾人挂靠公司,已签劳动合同。如果合同到期了不再想继续签。公司可以给...
挂靠，就是帮你缴纳社保，公司可以抵扣残疾人保障金，如果你要退出，公司直接停止社保缴纳，给你办退工证明就是了，这个是社保出具的，不存在什么离职证明 你可以问公司要退工证明，这个本人有一份的，还有劳动手册盖章，拿不到的话，你去残联投诉，很快就拿到了 ...
与残疾人劳动合同终止,是否可以不续签
如果劳动者的残疾不是在这家公司工伤造成的，那么该公司可以在劳动合同到期后不续签合同，但是必须支付劳动者一个月工资的经济补偿金。劳动合同法并没有规定签订固定期限合同的用人单位和劳动者必须在劳动合同期满前提前通知对方是否续签合同，所以双方都不用提前通知。
残疾人在公司工作满十年,被公司解除劳动合同应该怎样补偿
1、残疾人在公司工作满十年，属于应当签订无固定期限劳动合同人员，公司不得擅自终止合同。2、被公司解除劳动合同后，该残疾人可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求公司继续履行劳动合同，要么支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。
我在公司工作满十年公司不给续签劳动合同该怎么办
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 我在公司工作5个月不给签劳动合同怎么办 现在公司不跟你签合...
