面试电子商务时提哪些问题

Question

哪位人资高手知道在面试电子商务人才的时候该提问哪些问题呢？
我是作为企业方面试求职者的，因为不太懂电子商务这一块，所以不知道应该以什么角度破题

Answer 1

【电子商务专业面试时可能会被问到的问题】
1.你对工资的要求 ， 对职位的描述 。
2.描述工作经历，为什么辞职，以后的职业规划。
3.怎样有创意的在网上推销公司产品？
4.为什么选择我们公司？你怎么看待销售?你对电子商务有什么认识？
5.工作经验 工作要求。
6.问我学过什么课程？什么课程印象最深刻？
7. 简历上有的问题：1、请介绍一下你自己 2、你有什么优缺点 3、你如何评价你的大学生活 4、你担任过什么职务或参加过什么活动 6、你为什么应聘我们单位 7、你如何规划你个人的职业生涯 8、你有什么问题需要提出
8.专业性问题： 1、会不会淘宝？ 2、会不会单反？ 3、会不会PS？
9.对工作有什么看法，工作经历，然后问你对工资的要求，福利和假期
10.怎么处理和客户之间的问题？作为销售人员应该具备什么…
11.是否可以以及有耐心长期做这项工作，是否以后都要在电子商务这方面发展。
12.你的个人情况。你觉得电子商务是干什么的？你理解网上购物吗？

【面试技巧】
在面试中,有清楚的职业目标的人更受欢迎,因为企业了解,他们究竟想要什么?他们的优势和劣势在哪里?他们有什么样的才能?想要成为什么样的人?拥有明确的人生目标、对自己的职业生涯有明确规划的人,较易为企业赏识和任用.要想在面试中胜出,关键一点是另辟蹊径.不要总是在一条规范的路上走,要强调个性,找出自己与众不同的“卖点”.如果你总是和大家一样,我为什么要选你?
企业在面试大学生时应着重其可转换技能和职业素养的考察。其中，可转换技能包括的范围很广，包括沟通能力、人际交往能力、分析解决问题能力、计划力、执行力、学习能力、思维能力、能力等等，而这些能力都可以通过五问问出来，一问行为类型；二问关键事件；三问能力差异，判断其是否胜任该工作；四问职业素养差异，判断其工作是否能持久；五问个人发展的条件和资源配备，判断其是否可用。应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。而你模棱两可的回答，不仅能让自己置于一个有利的位置，而且会让考官领略到你的高明和“厉害”。

Answer 2

专业、兴趣、爱好、在哪里工作过、从事的是什么样的工作等等这些
其实每个管理者看重的是一个人的实际能力.如果感觉这人还可以,会要求面试者亲自用电脑试试的.不过一般都不会超过半个小时，在这半个小时里的表现最重要！
不过每个管理者的要求都不同，也不能这样死定。也有一些要求你回复书上的死记硬背的东西。
当然如果不是熟悉电子商务的人面试你，而是人力资源部门的，那问题就又不同了。
不管怎样，用心，心细，胆大才是最重要的。
电子商务的范围好广，有网络营销、电子支付、电子商务环境下的物流等等。主要是结合招聘的岗位分析；面试者的从业经历特别是从事过的项目，在项目中的角色；面试者的教育背景几方面考虑匹配度。
从人力资源和电子商务结合的角度分析，因为电子商务运作的周期较长，有一个培育期，还有电子商务强调商务模式的创新性。可针对这方面提问考察应试者的质素。

Answer 3

　　面试电子商务时，一般会要求应聘者先自我介绍，通过其自我介绍里面咨询有些关于前一份工作的情况和内容，然后就会提问关于对电子商务的理解程度，个人对这个职位岗位职责的理解，还有相关电脑知识程度问题的，还会根据应聘者的面试情况来了解其语言表达是否过关。

Answer 4

你对电子商务的认识，觉得他未来的发展之类的，或让你评价一个电子商务的项目。主要是你对电子商务有自己的认识和想法，看一些相关的书，比如《电商时代》《互联网思维》。

Answer 5

电子商务的范围好广，有网络营销、电子支付、电子商务环境下的物流等等。主要是结合招聘的岗位分析；面试者的从业经历特别是从事过的项目，在项目中的角色；面试者的教育背景几方面考虑匹配度。
从人力资源和电子商务结合的角度分析，因为电子商务运作的周期较长，有一个培育期，还有电子商务强调商务模式的创新性。可针对这方面提问考察应试者的质素。