我在快消品饮料行业近5年的工作经验，并且做过2年多的销售主管，我做销售一直很优秀业绩也一直在全公司

Question

我在快消品饮料行业近5年的工作经验，并且做过2年多的销售主管，我做销售一直很优秀业绩也一直在全公司是数一数二的但现在我做销售做疲倦了只想应聘主管级别的工作,我带过6人的团队并且有成功经验可为什么去企业应聘都要求我从基层做起,我原来所管的团队业务员出去后都能做主管,我不管是业务水平还是管理水平明显比他们强阿，别和我说是靠关系做销售的人基本上都是草根家庭我也相信他们不是凭关系应聘的主管、

Answer 1

别人没有看到过你的成绩，没办法了解你的能力，你说的比别人强是你自己认为的，别人不会这么想，是金子总会发光的，怕什么

追问

但我确实是做销售做疲倦了、

追答

开始都一样，你要给别人赏识你的机会，你才会有机会

追问

这些道理谁不懂？你不知道现在的公司会查背景吗？什么情况一查不就知道了吗？

追答

过去代替不了现在，公司不同，对公司的认同感也不同，你性格偏执，从你认为自己做的都比别人好就能看出来，算了，和你说这干嘛，你的问题我答不了

Answer 2

有句古话~好汉不提当年勇
不要高估自己，比你能力强的人多如牛毛
从基层做起不代表不认可你的能力而是观察你能力的最佳途径

追问

但是我有很多同事原来还只是处理业代但是离开公司后直接去其他公司应聘主管并且成功了阿？

追答

是啊，这就是问题所在
为什么别人可以直接当主管而你却不行！！！
问题是在别人还是在你呢？

Answer 3

可能你应聘时表现不好吧！

追问

.....我确实不怎么会表达。

追答

有时会做不如会说，不解释！