该怎么处理这件事情

我是一名高中学,昨天跟一个女同学打闹,她跟我确实玩得有点过分了,那个女生还是我前任,她的男朋友进来就踹给我一脚,我并没有还过去,他扬言说要叫人来打我,气势还很嚣张。昨天晚上托别人告诉我,叫我去跟那个女同学道歉,这是不可能的,因为是那个女生先来跟我打闹的,我也跟她打闹,我也并没有觉得我自己发生错误,是那个男的比较理不清现实。我觉得这种事情,只能三种做法,第一,等他下次来还继续挑事,我绝对也不会容忍下去,直接还手,但是还手又怕我等一下出手太过重把他伤到住院或者怎么样。第二,告诉老师,告诉老师又怕别人的笑话,可能还会联系我的家长,可我不想让家长知道,怕父母操心,又怕父母说我,也怕学校开除我。第三,双方平和,但是那个男的要求我跟那个女生道歉,可那是不可能的,毕竟我敢说我自己是没有错误的。大家觉得我还有没有什么比较好的做法,周一来来学校如果继续挑事,我该怎么应对。

第1个回答  2018-12-08
果断道歉,既然不想纠缠就去道个歉,划清界限,从此以后井水不犯河水。退一步海阔天空。
第2个回答  2018-12-08
两种方法:1公了,即报警警察处理,1私了,与那小子打仗谁输了就任怂,完事哥俩喝酒去!
第3个回答  2018-12-08
有时候你越觉得复杂的事情到最后会变得越简单,所以别想太多,跟老师说明情况就好了,剩下的顺其自然就好
第4个回答  2018-12-08
不能道歉 更不要主动打人 你现在要做的就是等着 不着急 联系好自己的朋友 拉架 他自然找你 到时候拉架直接报警 那小子就吃亏了
第5个回答  2018-12-08
还是告诉老师,必定你们还是学生,需要理性处理问题,解决不了在告知他们的家长处理,在欺负你,你也可以报警处理。

我该怎么处理这件事情呢?
1.先冷静下来:首先,你需要冷静下来,不要让情绪控制你的决定。发现伴侣对你隐瞒收入可能会让你感到愤怒、失望和欺骗,但你需要控制自己的情绪,保持冷静。2.尝试与伴侣谈一谈:如果你想解决这个问题,你需要与伴侣坦诚地交流。告诉他\/她你的发现,询问为什么他\/她要隐瞒收入,以及是否有其他事情也被隐...

在这件事情发生之后你是如何处理这件事情的?
在这件事发生以后,会以理智、冷静的态度妥善处理。一是权衡评估一下这件事情到底有多大,也就是说要搞清楚属于一般性问题,还是比较严重的问题。如果是一般性问题,对任何一方都没有什么大的危害和影响,就可以以平和的心态,尽量包容对方,或者息事宁人不把事情搞大,如果是性质比较严重的问题,就该把...

如果你是当事人,该如何解决这件事情呢?
如果我是当事人我会这样处理 沟通:首先,尽量保持冷静和理性,与朋友进行一次真诚的沟通。表达我的不满和担忧,说明我的预期和实际情况之间的差距。可能是有误会或者误解,通过沟通可以解决问题。了解费用明细:请朋友或餐厅经营者提供详细的费用明细,了解每项费用的具体用途和计算方式。这样可以更清楚地了...

生活中会遇到很多不如意的事情,面对这些事情,该去做怎样的处理?
在生活中,我们遇到不如意的事情,请深呼吸,让自己冷静下来,这样才能看到事情的另一面,或许这件事对你来说并不是坏事。在交际中,如果跟别人发生了不愉快,不必去与他人争执,应该用你的善心去化解这些矛盾和误会,这会让你交到更多的朋友。在工作中,面对不如意事情,我们应该做好自己的本分,并且...

遇见自己不知道该怎么解决的事情该怎么办?
如果是情况三,首先需要放下自己心中的戒备,勇敢的面对,亦或说是就事论事,不要想之前心中的结,当自己跨出这一步后,无论事情的结局如何,你都是成功者,因为你挑战了自己,抑或说你是勇士,因为你跨过了内心的结。当然解决事情的结局如果是完美的,可以算是双喜临门,一方面证明了自己的处事能力,...

当看到有人发生口角时,我们该怎么处理这件事呢?
第一,我们要让双方保持冷静。我们都知道发生冲突时,人的整个大脑就是没有思想的状态,所以很多人吵架时就不知道怎么去正确处理事情,但是我们作为旁观者就可以让他们保持冷静,我们作为旁观者自然知道事情发生的所有过程,我们也能够更加客观的看待这件事,所以我们的大脑很清醒,我们能够帮助双方理清思路,...

每次遇到解决不了事情就想逃避,该如何解决?
1、调整好心态是最基本的。在生活中,总有很多的麻烦和事情需要我们去处理,这也是生活的一部分,生活不可能时时顺风顺水,每一次的挫折和苦难都是对人生的考验和丰富,所以要正确的看待这些生活中出现的“事情”,这些不好解决的事情也是生活的一部分,不可或缺。解决它和处理它也是生活的...

该怎么处理这件事情
在被打时怂一点,打完过后,立马报警,请求验伤。反正身上不可能一点伤没有,如果没有外伤,就说头被打了难受,反正现在科技查不出来。你就一口咬定头难受。,狠一点的话直接让他进局子,起码拘留是跑不了的,同时这件事会写入档案,使他以后无法考公务员,当兵之类的,反正题主考虑下,不要害怕,被...

员工和主管发生冲突,该如何处理这件事?
管理人要做到疏导,主要从冲突者入手,注意个人素质的培养。公平公正在管理冲突的时候,管理者要能够做到不偏袒任何一方,做到公平公正处理。例如,一名员工和管理者有亲属关系,他会习惯利用这种特殊的身份无理取闹,从恶如引发冲突。那么这时候,管理者不能因为这层关系维护他或者不处罚他。

有人在众多同事面前骂我傻,怎么处理?
有人在众多同事面前骂我傻,究竟该如何正确的处理这件事情?1.其实当别人说你“傻”的时候,最好的办法就是直接无视他,直接无视他,这样才能显示出你的优雅。因为只有骂人蠢的人,在别人眼里才是真正的蠢。如果你认真对待他,原谅对方,那才是贬低,才是优雅!如果是善意的,就不要理会;如果是...

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