第1个回答 2019-10-31
什么是职业规划
首先我们要清楚，什么是职业规划。
职业规划也叫职业生涯规划，其科学的定义是指对一个人职业生涯的主观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。
最近有位银行的朋友咨询我职业问题。
她：我在银行干了好多年，加薪升职没啥前途了，想要跳槽换个职业，感觉一直不行动的话，一转眼就到30这个坎了。
我：你已经认识到自己的问题。那么，你觉得无法行动的原因是什么呢？
她：其实无法行动，主要是不知道自己喜欢什么，适合做什么，顾虑太多，就一直拖着了。
……
我想这位朋友的问题非常经典，职业规划有三大要素，而她的困扰也正好在这些点上。
1.内在要素
包括性格、兴趣、价值观等方面，也就是“我喜欢做什么”。
2.价值要素
包括已具备的知识、技能、经验、人脉等方面，也就是“我能做什么”。
3.环境要素
包括行业趋势、宏观政策、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”。
此外，一份好的职业生涯规划必须具备以下四种特性：
一是可行性，职业规划要有事实依据，并非是美好的幻想或不着边的空想，否则将会延误生涯良机。
二是适时性，职业规划是预测未来的行动，确定今后的目标，因此各项行动何时实施、何时完成，都应有时间和顺序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。
三是弹性，我们规划未来的职业目标，牵涉到许多变量因素，因此规划应有弹性，能够进行必要的调整。
四是可持续性，职业规划的每个发展阶段应能持续连贯，相互衔接。
首先我们要清楚，什么是职业规划。
职业规划也叫职业生涯规划，其科学的定义是指对一个人职业生涯的主观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。
最近有位银行的朋友咨询我职业问题。
她：我在银行干了好多年，加薪升职没啥前途了，想要跳槽换个职业，感觉一直不行动的话，一转眼就到30这个坎了。
我：你已经认识到自己的问题。那么，你觉得无法行动的原因是什么呢？
她：其实无法行动，主要是不知道自己喜欢什么，适合做什么，顾虑太多，就一直拖着了。
……
我想这位朋友的问题非常经典，职业规划有三大要素，而她的困扰也正好在这些点上。
1.内在要素
包括性格、兴趣、价值观等方面，也就是“我喜欢做什么”。
2.价值要素
包括已具备的知识、技能、经验、人脉等方面，也就是“我能做什么”。
3.环境要素
包括行业趋势、宏观政策、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”。
此外，一份好的职业生涯规划必须具备以下四种特性：
一是可行性，职业规划要有事实依据，并非是美好的幻想或不着边的空想，否则将会延误生涯良机。
二是适时性，职业规划是预测未来的行动，确定今后的目标，因此各项行动何时实施、何时完成，都应有时间和顺序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。
三是弹性，我们规划未来的职业目标，牵涉到许多变量因素，因此规划应有弹性，能够进行必要的调整。
四是可持续性，职业规划的每个发展阶段应能持续连贯，相互衔接。
第2个回答 2019-10-31
1) 择己所爱。兴趣是最好的老师，如果你的工作是你所喜欢的职业生涯就会变得妙趣横生。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，选择自己所喜欢的职业。
(2) 择己所长。任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。一个人一生中不能将所有技能都全部掌握，特别是前几年的工作，所以要选择有利于发挥自己的优势的职业。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
(3) 择世所需。现在社会发展变化非常快，新的需求不断产生，新的职业也不断产生。在设计职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
(4) 择己所利。即为个人幸福最大化。在择业时，明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值，这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
(2) 择己所长。任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。一个人一生中不能将所有技能都全部掌握，特别是前几年的工作，所以要选择有利于发挥自己的优势的职业。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
(3) 择世所需。现在社会发展变化非常快，新的需求不断产生，新的职业也不断产生。在设计职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
(4) 择己所利。即为个人幸福最大化。在择业时，明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值，这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
第3个回答 2019-10-31
一、考虑自身客观条件
1、了解自己的心理特征
心理特征其实对所从事的职业有很大的影响，因为各种职业因为工作内容的差异，所要求的员工的心理素质肯定是不相同的。所以，在规划自己今后所要从事的职业之前，一定要了解自己的注意力、判断力、忍耐力、记忆力、创造力、理解力的水平，做事是否敏捷？是否精细？了解自己的心理状态，是择业的首要条件。当然了，自己是很难判断出自己的心理状态的，这时候就可以询问身边的人，让他们给你一个评价，最后自己做综合考量。
2、了解自己的特长
在择业之前，应该想想自己有没有哪些特长，这些特长不一定是指会音乐、会美术，还指自己的动手能力、辩论能力、人际交往能力、组织能力等等。只有弄清楚了自己的特长所在，才能更准确地选择未来所要从事的职业。
3、了解自己的品行
好好想想自己有没有什么恶习陋习？专心做事的时候是否容易被干扰？能不能吃苦？有没有一条路坚持走下去的决心？不要觉得这些都是小事，无关紧要，这其实是决定你未来职业能否成功的基础。

二、考虑职业需求
在选择行业时，一定要了解该行业对求职者综合素质的要求，了解职业相关信息，包括该职业的内容、环境、发展前途以及所需要的专业技能等等。

三、做好职业准备
这里说的准备，不是准备什么样的资料或者准备什么样的专业知识，而是自己的修养。
1、德行的修养
从事一种职业最基本的不是你具备多少才能，而是你的德行，一个人如果品德不好，即使有再过人的技术，也是不会被用人单位所赏识。
（1）忠实
不是说要对领导交代的任务尽心尽力，而是要从自己内心想对这份工作竭尽全力，不浮躁、不应付了事。态度决定一切，本着忠实的态度应对工作，必然会取得成功。
（2）诚信
诚信是与人交往的第一要素，也是工作中不可或缺的一部分。谁都不喜欢和不诚实、满嘴谎话的人交往，上司更是看不上这样的人。
（3）勤勉
无论大事小事，难事易事，都要本着勤勤恳恳的态度去做，切记不要在工作中耍小聪明。
（4）谦虚
三人行必有我师，不要总是觉得自己不可一世，要知道，每个人都有长处，身上都有你可以去学习的闪光点。
（5）和善
就一句话，爱笑的人运气不会太差。
2、身体的修养
身体是革命的本钱，如果身体不好，那还怎么进行伟大的失业。平时要注意生活习惯，早睡早起，不熬夜，多运动，有好的身体，才能更好地把工作做好。

四、要有职业信条
1、责任心
无论做什么，有责任心是做好本职工作的原动力。
2、进取心
有进取心才会进步，没有进取心只能原地踏步。刚毕业参加工作的大学生，不应该马上想着如何赚钱，而是应该积累工作经验，提高工作能力，把这些都做好了，钱自然也就来了。
3、团结心
要学会团队合作，一个人的智慧总是比不上一群人的智慧。记住，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”！本回答被网友采纳
1、了解自己的心理特征
心理特征其实对所从事的职业有很大的影响，因为各种职业因为工作内容的差异，所要求的员工的心理素质肯定是不相同的。所以，在规划自己今后所要从事的职业之前，一定要了解自己的注意力、判断力、忍耐力、记忆力、创造力、理解力的水平，做事是否敏捷？是否精细？了解自己的心理状态，是择业的首要条件。当然了，自己是很难判断出自己的心理状态的，这时候就可以询问身边的人，让他们给你一个评价，最后自己做综合考量。
2、了解自己的特长
在择业之前，应该想想自己有没有哪些特长，这些特长不一定是指会音乐、会美术，还指自己的动手能力、辩论能力、人际交往能力、组织能力等等。只有弄清楚了自己的特长所在，才能更准确地选择未来所要从事的职业。
3、了解自己的品行
好好想想自己有没有什么恶习陋习？专心做事的时候是否容易被干扰？能不能吃苦？有没有一条路坚持走下去的决心？不要觉得这些都是小事，无关紧要，这其实是决定你未来职业能否成功的基础。

二、考虑职业需求
在选择行业时，一定要了解该行业对求职者综合素质的要求，了解职业相关信息，包括该职业的内容、环境、发展前途以及所需要的专业技能等等。

三、做好职业准备
这里说的准备，不是准备什么样的资料或者准备什么样的专业知识，而是自己的修养。
1、德行的修养
从事一种职业最基本的不是你具备多少才能，而是你的德行，一个人如果品德不好，即使有再过人的技术，也是不会被用人单位所赏识。
（1）忠实
不是说要对领导交代的任务尽心尽力，而是要从自己内心想对这份工作竭尽全力，不浮躁、不应付了事。态度决定一切，本着忠实的态度应对工作，必然会取得成功。
（2）诚信
诚信是与人交往的第一要素，也是工作中不可或缺的一部分。谁都不喜欢和不诚实、满嘴谎话的人交往，上司更是看不上这样的人。
（3）勤勉
无论大事小事，难事易事，都要本着勤勤恳恳的态度去做，切记不要在工作中耍小聪明。
（4）谦虚
三人行必有我师，不要总是觉得自己不可一世，要知道，每个人都有长处，身上都有你可以去学习的闪光点。
（5）和善
就一句话，爱笑的人运气不会太差。
2、身体的修养
身体是革命的本钱，如果身体不好，那还怎么进行伟大的失业。平时要注意生活习惯，早睡早起，不熬夜，多运动，有好的身体，才能更好地把工作做好。

四、要有职业信条
1、责任心
无论做什么，有责任心是做好本职工作的原动力。
2、进取心
有进取心才会进步，没有进取心只能原地踏步。刚毕业参加工作的大学生，不应该马上想着如何赚钱，而是应该积累工作经验，提高工作能力，把这些都做好了，钱自然也就来了。
3、团结心
要学会团队合作，一个人的智慧总是比不上一群人的智慧。记住，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”！本回答被网友采纳
第4个回答 2019-10-31
毕业两年正好是迷茫期的开始。做职业规划也是很有必要了，首先结合自己的专业，专业是你立命的本事，将来的发展很大的程度就是靠专业来做导向，比如近期的三至五年内需要获得什么样的薪酬或者职位，技术等级达到什么样的程度。
其次是，身边的资源 ！这需要考虑父母的资源，大学同学的资源 ，当地特色的环境资源等等 。比如你的家乡农产品很盛产，且又是营销专业，那正好两者结合，做个体户。
以上就是我的一些真知灼见。望采纳
其次是，身边的资源 ！这需要考虑父母的资源，大学同学的资源 ，当地特色的环境资源等等 。比如你的家乡农产品很盛产，且又是营销专业，那正好两者结合，做个体户。
以上就是我的一些真知灼见。望采纳
第5个回答 2019-10-31
规划，从中文意义来讲分为三年、五年、八年的计划目标，对于初入职场的大学生，同样可以以此为据规划一下自己的职业人生。首先，三年内，考取专业资格证，进入管理人员后备干部之列。其次，再经过两至三年打拼，拓宽客户或职场涉外范围，以年收益(年薪)升级为部门经理职位。第三，积极参加继续教育培训，强化管理学科知识，八~九年左右实现成为公司股东，实现年收入XX万的高层管理员的目标！等等！但我深知，规划之下，恶补学识，埋头苦干最重要，所以终身学习和自我强化是重中之重！
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